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有编制!河北最新教师招聘来啦!岗位表看这里

发布时间: 2019-11-28 点击数:

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),经省人力资源和社会保障厅批准,北华航天工业学院2019年拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下:

  北华航天工业学院(原华北航天工业学院)是河北省人民政府直属、省政府与国家国防科技工业局、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司共建的一所全日制公办普通高等院校。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、初试、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  2、18-35周岁(1983年11月15日至2001年11月15日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到45周岁以下(1973年11月15日以后出生)。

  2019年北华航天工业学院拟公开招聘工作人员22名。具体招聘人数和岗位条件详见《北华航天工业学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),

  其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年11月15日。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的2020年7月31日以后毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、党员证明、本硕博期间的成绩单、本人的各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件发送。文件名称为姓名+所报岗位代码+最高学历毕业学校+所学专业。

  报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

  4、资格审查:资格审查由人事处依据招聘岗位设置条件进行审查,资格审查通过人员通过北华航天工业学院人事处网站予以公布。资格审查合格人员名单将于2019年11月27日在北华航天工业学院人事处网站公布。

  请考生随时关注北华航天工业学院人事处网站,所有通知事宜均通过学校人事处网站发布,不再另行通知。

  6、准考证发放:领取准考证时应提供本人身份证,往届毕业生须提供毕业证及学位证,应届毕业生须提供就业协议书或学校就业办开具的证明,相关证件可以为复印或扫描件(原件面试时备查)。

  1、001岗至007岗初试为试讲,试讲时间定于2019年12月6日上午8:30分进行。部分专业根据需要可在试讲环节设有相关实践操作。试讲内容由各院系部确定,不指定辅导用书(试讲内容及要求于11月26日前在北华航天工业学院人事处网站公布)。试讲时间20-30分钟。试讲时要求考生对本学科前沿及对高等教育的认知程度有所表述。

  2、辅导员岗位,即008岗至010岗初试为笔试,笔试于2019年12月4日进行。笔试采取闭卷的方式,笔试内容包括思想政治教育工作相关知识、辅导员工作实务、文字表达能力测试。

  1、面试人选确定。依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的均进入面试。

  3、资格复审。面试前,由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时,初试通过人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者,取消面试人选资格。依据初试成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。

  4、面试方式。采取现场答辩方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,按照专家打分数的平均值作为面试成绩。

  5、总成绩合成。面试结束后,按初试成绩、面试成绩两部分计算总成绩,满分100分。其中,初试成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,初试成绩较高者。参加体检人员必须在廊坊市三级甲等医院进行体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由北华航天工业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网()进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  通过河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;通过北华航天工业学院网站()公布招聘过程中资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我市事业单位2019年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要,经滦州市市委常委会决定,面向社会公开招聘事业编制教师100名。

  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。)

  坚持德才兼备,贯彻公平公正、竞争择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

  2019年滦州市公开招聘事业编制教师100名。具体岗位、数量及条件要求详见《 2019年滦州市公开招聘事业编制教师岗位条件表》。

  2、年龄以身份证为准。18至35周岁指的是1983年11月19日至2001年11月18日出生的。

  4、使用国外学历报名的,需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

  6. 在“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”系统中,如考生属于失信被执行人的。

  5.报名要求:每人限报考一个岗位,需在网上缴纳报名考务费100元。网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  6.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  7.笔试准考证打印时间:完成网上报名的考生,于2019年12月4日-6日登录打印《笔试准考证》。

  (1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  (2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (3)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。(特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,强烈建议不要最后一天报名及缴费,防止因修改信息超过报名时间,报名不成功。同时关注是否审核通过、缴费成功。)

  (5)报考考生务必牢记报名、缴费、打印准考证、笔试、笔试成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试、体检等重要时间信息。

  (6)报名缴费通过“支付宝”支付,缴费时请考生使用支付宝手机app扫描二维码支付。

  1.笔试时间:2019年12月7日下午2:00--4:00(120分钟)。具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

  3.成绩查询:12月12日前在滦州市党建网、滦州市教育信息网,发布笔试成绩和最低控制分数线,及进入资格复审人选名单和资格复审须知。

  1.确定资格复审人选:按照招聘人数和进入资格复审人数1:2的比例,按岗位依据笔试成绩从高分至低分确定进入资格复审人选,末位出现并列的一同进入资格复审。

  2.资格复审要求:面试前,对报考人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选,应按照招聘岗位资格条件要求,提供相关证件材料。提供材料的详细情况,请考生在资格复审环节详见滦州市党建网、滦州市教育信息网。

  资格复审通过的考生进入下一步面试程序。未通过的考生取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩的下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。对有弄虚作假行为的考生取消当年考试资格。

  5.面试人选确定:经资格复审合格的考生确定为面试人选。2019年12月23日在滦州市党建网、滦州市教育信息网公布面试人选名单。

  1.面试时间和地点:面试时间定于2019年12月29日。通过资格审核的考生,于2019年12月25日--12月27日,登录,打印面试通知单。面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

  2.面试方式:面试按不同岗位、不同学科分为试讲和专业技能测试。报考小学(SHXX)岗位音乐、体育、美术学科的与报考幼儿(SHYE)岗位的采取专业技能测试的方式,报考其它学科及岗位的以试讲的方式进行面试。

  3.面试分组:报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。

  4.面试成绩:面试分值为100分,由评委现场赋分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,取平均值。计算考生成绩时,保留小数点后两位,成绩低于60分的不合格。面试成绩当天在考场外张贴,并及时在滦州市党建网发布。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,总成绩保留小数点后两位。面试及总成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点及有关要求,在面试结束第二天在滦州市党建网、滦州市教育信息网发布。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1的比例在面试合格线以上,从高分到低分确定参加体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,退役军人,全日制普通类学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,一并进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,国家和省另有规定的,从其规定,体检费用自理。

  体检合格的,由组织人事及相关部门对考生进行考核。考核按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  体检、考核合格的确定为拟聘用人选,在滦州市党建网、滦州市教育信息网进行公示,公示期7个工作日。对公示期间有异议并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补,补录人选再公示。

  因体检、考核不合格、档案资料不齐全影响办理聘用手续,取消拟聘人选资格,并从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  如有相关递补人员考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序递补:烈士子女或配偶,退役军人,全日制普通类学历较高者优先,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

  公示期满无异议人选,确定工作岗位。在选岗时根据不同的招聘单位和招聘岗位,按照总成绩由高到低的顺序依次选择,如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

  经选岗确定好单位后,由编制、人社办理相关编制人事手续。录用人员在规定时间内到单位报到。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的规定确定试用期,应往届未就业的毕业生试用期为一年,其他人员试用期为六个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报滦州市人力资源和社会保障局审批,将《花名册》报市人社局备案。

  1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  2.报考人员未在规定时间打印《笔试准考证》《面试通知单》的,或未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、上交有关材料的,均视为自动放弃,后果由本人负责。

  3.应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

  5.招聘过程由滦州市监察局委员会全程进行监督。监督电线.本方案最终解释权归滦州市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。联系电话。

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》,经区党工委、管委会研究决定,为进一步加强师资队伍建设,加快全区教育事业发展,优化教师队伍人员结构,面向社会公开选聘教师20名,现将有关事项公告如下:

  本次采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考察的基础上择优聘用。

  邯郸经济技术开发区公开选聘教师20名。本次选聘初中、小学教师共20,岗位如下:

  具体选聘专业、人数以及学历、学位、教师资格等具体要求见附件1:《邯郸经济技术开发区公开选聘教师岗位信息表》,附件2:《邯郸经济技术开发区公开选聘教师报名表》。

  2、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律;

  4、不限户籍;年龄18周岁及以上(2001年11月25日以前出生,含当天),不超过35周岁(1983年11月25日后出生,不含当天,凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天);

  初中、小学教师岗位:须为统招全日制普通高校研究生及以上学历、并具备硕士及以上学位毕业生,或教育部直属六所师范类院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学,均不含独立学院)全日制本科学士及以上学历学位的毕业生。

  报考初中教师岗位须取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。其中教师资格证任教学科为初中教育的可报所有岗位。未明确任教学科的按照毕业证上的专业报考。

  报考小学教师岗位须取得小学及以上教师资格证,教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。其中教师资格证任教学科为小学教育、初中教育的可报所有岗位;未明确任教学科的按照毕业证上的专业报考。

  7、具有两年及以上教育教学工作经验(凡涉及到需要确定期限时间的,计算日期截止到报名第一天)。

  2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得报考,也不得以原取得学历报考;

  聘用人员纳入财政全额事业编制,列入财政全额开支,享受国家规定的工资福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  2019年11月12日至11月24日,在经开区门户网站()发布公开选聘公告。

  1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,报名时各选聘岗位不受比例限制,须考生本人到现场报名;

  3、报名地点:邯郸经济技术开发区世纪路小学(开发区世纪大街与丛台路交叉路口西北角);

  (2)邯郸经济技术开发区公开选聘教师报名登记表(考生需提前在经开区门户网站下载填写,一式三份),考生提交《报名表》后,信息不能再做修改;

  5、资格审查。对报名人员毕业证、学位证、报到证、教师资格证、身份证等进行初审,通过资格审查的人员确定为测评人员。

  测评采取说课的方式进行。说课时长10分钟,每名考生现场备课时间为30分钟,成绩实行百分制,满分100分。

  若某岗位报名人数与选聘人数大于10:1的比例,则增加笔试,笔试成绩只作为进入测评人选的依据,不计入测评成绩,各岗位按照测评人数与选聘人数10:1的比例,根据岗位笔试成绩由高到低的顺序确定测评人选。

  报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。个别选聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据加试笔试成绩,采取蛇形分组法分组分选聘名额进行测评。

  测评设定合格分数线分,低于分数线考生不得进入体检考察环节。测评结束后,测评成绩在现场公布。考生测评成绩在经开区门户网站公布。经确认考生自动放弃选聘资格或因其他原因被取消选聘资格出现岗位空缺时,按照报考同一层次同一学科岗位测评成绩从高分到低分依次递补。

  各岗位学科测评合格人员,根据各岗位考生成绩由高到低的顺序,按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员或大学生退役士兵,学历(学位)较高者。若以上条件仍相同,采取加试的方式解决,成绩较高者确定为进入体检人员。(加试成绩仅作为确定体检入围依据,不计入测评成绩)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在经开区门户网站公布,体检合格人员进入考察环节。体检费用由考生自行负担。因体检不合格或经确认考生自动放弃选聘资格出现岗位空缺时,按照报考同一层次同一学科岗位测评成绩从高分到低分依次递补。

  对体检合格人员进行考察,考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。因考察不合格或经确认考生自动放弃选聘资格出现名额空缺时,按照报考同一层次同一学科岗位测评成绩从高分到低分依次递补。

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在经开区门户网站公示7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以便通知有关事宜。

  (四)选聘过程纪检监察部门全程监督,严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开选聘纪律,对违反有关选聘纪律的单位和个人,按照有关规定进行严肃处理,并视情节轻重追究责任。

  根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(邯人社〔2011〕31号)、邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2019年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》和中共邯郸市委组织部《关于下达2019年度事业单位公开招聘计划的通知》精神和我区实际需求,拟采取统一招聘的方式,公开招聘事业单位工作人员374名,其中教育类岗位315名,卫生类岗位46名,党校专技类岗位13名。现就有关事项公告如下:

  本次招聘采取统一招聘方式进行,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检和考察、拟聘人员公示、选择岗位、聘用等步骤进行。

  4、年龄18周岁及以上(2001年11月19日以前出生,含当天),30周岁及以下(1988年11月19日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  报考教育类岗位,不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。1、报考高中教师岗位及职教教师岗位者,应具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证;报考初中教师岗位者,应具有初级中学及以上教师资格证;报考小学教师岗位者,应具有小学及以上教师资格证;报考幼教岗位者,应具有学前教育或幼儿园教师资格证;专业指导课岗位不要求教师资格证。2、教师资格证的任教学科应与报考岗位专业相一致(教师资格证书任教学科为“初中教育”的,可报考初中、小学全部岗位;教师资格证书任教学科为“小学教育”的,可报考小学全部岗位;教师资格证书上没有明确任教学科的,按毕业证专业确定报考岗位。)。3、报考岗位代码为0501、0502和0503的小学教师,要求是大学生退役士兵;服务期满、考核合格的服务基层四项目人员(特岗教师、大学生村官、三支一扶、西部志愿者)。

  报考卫生类岗位,不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生(护士岗位除外),护士岗位要求统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。毕业证书专业要求详见附件。

  报考党校专技类岗位,不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。毕业证书专业要求详见附件。

  具体条件按照《峰峰矿区2019年事业单位公开招聘岗位、条件一览表》(附件1、附件2、附件3)执行。凡涉及到年龄需要确定时间的,均以2019年11月19日(报名之日)为基准计算。

  (三)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不适合招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。现役军人不得报考。未毕业的全日制普通高校在读学生不得报考,也不得以原取得的学历、学位报考。未满最低服务年限和试用期内的公务员及事业单位工作人员不得报考。未经本单位及主管部门同意的在职人员不得报考。被确定为失信被执行人的不得报考。此外,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  1、报名时间及地点:2019年11月19日至11月25日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,在峰峰矿区外国语实验小学雅风路18号现场报名。

  2、报名办法:对符合招聘对象、条件,有志于从事我区事业单位工作的人员,按照报考岗位专业对口的原则进行申报,每人限报一个岗位。

  3、符合报考条件的人员,填写《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件6),交纳报名考务费100元。《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》由考生自行下载(邯郸市峰峰矿区人民政府网),填写完整并上传近期正面一寸免冠电子彩照后打印。

  4、报名时须出具:《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、毕业证、学位证、就业报到证、身份证及相关资格证和以上证件的复印件各一份。已就业人员需提供单位及主管部门同意报考函。有其他要求的还需提供相关证明材料。

  5、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

  6、报名人数与报考岗位的招聘人数之比要达到3:1,达不到这一比例的,按比例核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知报名考生。

  1、笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成(专业指导课除外),卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成(会计专业除外),专业指导课、会计专业和党校专技类岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分,满分200分,笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线分,低于分数线考生不得进入资格复审。

  2、达到笔试合格分数线的考生,教育类岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,卫生类岗位和党校专技类岗位按照进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于3:1的比例,确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。

  3、本次考试不指定参考书目,不举办任何形式的考前培训班。笔试具体时间地点详见《笔试准考证》。

  资格复审由区公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施,主要审验其毕业证、学位证、报到证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件证明的真实性及完整性。资格复审合格人员进入面试,资格复审不合格的,取消其资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺,按照报考同岗位笔试成绩达到合格分数线的考生按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

  面试由区公开招聘工作领导小组办公室组织。教育类岗位(专业指导课岗位除外)面试采取说课的方式进行,卫生类岗位(含会计岗位)、专业指导课岗位和党校专技类岗位面试采取结构化面试进行。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试,个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取“蛇行分组法”分组分招聘名额进行面试。面试成绩实行百分制,满分100分,占总成绩的40%。面试设定合格分数线分,低于分数线考生不得进入体检考察等后续环节。面试时间总共为8分钟。评分采取“体操打分法”,即对各位考官的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位。面试前考生现场抽取面试顺序号,面试时只许报面试顺序号,不得自报姓名等个人信息。各场面试结束后各组面试成绩在考点门口张贴公布。

  考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%,根据考生总成绩,按岗位招聘人数与拟进入体检人员1:1的比例,按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,大学生退役士兵及服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  体检医院按照公务员体检定点机构标准由区公开招聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的,取消其资格。

  对于体检合格人员,要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的,取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘用人员。

  对拟聘用人员,教育类和卫生类需要选岗的岗位考生,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校和用人单位。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选择学校和具体的用人单位先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校和具体的用人单位顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和具体的用人单位,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和具体的用人单位,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校和具体的用人单位先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。

  (一)对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  (二)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经峰峰矿区区委组织部、区人社局审核并报峰峰矿区区委、区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (三)由领导小组委托相关部门组成监督组,全程监督招聘工作,及时处理招聘过程中出现的违规违纪问题。

  信息发布方式采取网上发布和现场发布相结合的方式。邯郸市峰峰矿区人民政府网()为本次公开招聘工作信息发布网站,区劳动就业服务局一楼大厅为现场信息发布处,请考生注意查看相关信息,并保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  八、本公告解释权归峰峰矿区公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要,经峰峰矿区公开招聘工作领导小组批准,有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

  为满足我局所属保定市第一中学足球教学需求,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,现面向社会选聘保定市第一中学体育教师兼足球教练1人,现公告如下:

  选聘岗位具体条件为:运动训练专业(专业审核以毕业证为准),全日制普通类本科及以上学历,学士及以上学位;须有报到证、毕业证、高中教师资格证;年龄40周岁及以下;取得足球运动健将及以上等级证书,C级及以上足球教练员证书,带队参加国家级比赛取得前八名成绩。同时需符合下列基本条件:

  (二)热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,有敬业奉献和改革创新精神。

  (四)具有与选聘岗位要求相适应的学历、专业等其他条件,年龄计算时间截止到2019年10月31日。

  4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

  2019年11月25日-27日在保定一中图书馆三楼校办室组织现场报名和资格审核。报名者需携带与选聘岗位要求相适应的毕业证、学位证、获奖证书等材料原件及复印件,填写报名表,审核合格的进入面试程序。同时,资格审核贯穿全程,无论任何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消聘用资格。

  1、面试时间:2019年12月7日,面试地点另行通知。面试采取试讲的形式,内容为足球课程指定章节。面试时间20分钟。

  2、面试时,所有面试考生只准报抽签顺序号,不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。评委组由7名评委组成,打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。

  3、面试满分为100分,最低分数线分,面试得分低于最低分数线者,取消其进入后续环节的资格。

  根据成绩从高分到低分按选聘岗位等额确定进入考核程序人员。面试成绩相同时,优先进入考核的顺序为:学历高的,最高学历毕业时间早的,出生时间早的。考核由用人单位会同主管部门负责,通过查阅档案、座谈等方式,对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩尤其是专业素养等进行全面考察,并做出合格与否的决定,考核不合格,取消聘用资格。考生自接到考核通知之日起无特殊情况最迟10个工作日内应按《公告》和考核单位要求,提供人事档案及岗位要求的相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃,取消聘用资格。

  考核合格的进入体检环节。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行,费用由考生直接交体检单位,初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。

  依据选聘岗位的面试成绩及考核、体检结果确定拟聘人员并在用人单位办公地点公示7个工作日。公示期间有人举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。

  考核、体检、公示期间不合格或自愿放弃所空出的岗位依次递补,并列时优先递补顺序同优先进入考核顺序。

  公示无异议者,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,加盖用人单位和主管部门公章后,报市人社局审批,之后办理入编、增资、劳动关系、社会保险等手续,并纳入全额事业单位管理。

  选聘人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同,并实行试用期制度,初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的,予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

  (一) 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  (二)选聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行,并欢迎社会各界监督。在选聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

  (三)相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。应当回避而不回避的,视情追究相关人员的责任。

  保定东方双语学校是一所集幼儿园、小学部、初中部为一体的现代化、国际化民办寄宿制学校。

  完善的涨薪机制,涨工资不论资排辈,连续3年,每年每人上调1000元,保定市教育行业内薪酬水平绝对领先。

  教职工子女在我校就读幼儿园、小学、初中,均享有高额减免政策,解除孩子上学的后顾之忧。

  今日清华附中雄安学校,坚持教育改革创新,为满足招生规模需要及保持教师队伍可持续发展,现面向全国诚聘优秀应届博士、硕士毕业生和优秀在职教育界精英。现将有关事项公告如下:

  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法、诚实守信,品行端正,身心健康。

  2.热爱教育工作,关爱学生、为人师表,具有良好的职业道德素养和优秀教育教学专业技能。

  5.下列情形之一者不得应聘:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。

  (2)全日制硕士研究生及以上学历学位(免费师范生可放宽至本科学历学位)。

  (3)具备较好的理论基础和专业素养;综合素质全面,中共党员、学生干部等优先考虑。

  (4)应届硕士研究生年龄30周岁以下,1989年11月1日(含)以后出生;应届博士研究生年龄35周岁以下,1984年11月1日(含)以后出生。

  (2)获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人,教学成绩突出者优先考虑。

  (3)往届毕业生原则上年龄45岁以下(含45),中级及以上职称、教学成绩优秀教师可适当放宽年龄限制。

  本次招聘工作由清华大学附属中学协助清华附中雄安学校组织招聘,按程序考核合格后,由雄县教育局协助办理入职等相关手续。

  清华附中在学校网站(人才招聘栏目发布招聘公告。招聘公告发布7个工作日后,清华附中组织开展报名工作。应聘人员登录学校网站,进入“人才招聘”系统,点击“雄安地区”申请报名。报名起始日期:2019年11月12日上午8点;截止日期:2019年12月31日下午5点。

  报考人员登录“清华附中网”进行报名,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、日本23人名单:久保健英领衔欧洲教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

  (1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿整个招聘工作始终,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  (2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人员进行网上报名的同时,清华附中雄安学校对照招聘条件逐人进行资格初审,于报名截止日次日12:00前完成。通过资格初审的应聘人员将以短信形式通知;未通过资格初审的应聘人员不予通知。同一报考岗位的网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数之比应不低于

  报名资格审查通过的人员按照清华附中雄安学校的要求参加笔试和面试等,具体时间、地点等由清华附中短信另行通知。依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单。

  拟聘用人员在雄安集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消聘用资格,未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

  经考察合格,拟聘用人员名单在雄县教育信息网公示7个工作日,公示无异议后办理相关手续。

  1.在聘期间为公办学校正式教师,比照事业单位工作人员有关政策,落实工资、社会保险、公积金等待遇。

  2.211工程院校及全日制硕士研究生学历以上,文史、理工类毕业生按月发放住房补贴,每人每月1500元,原则上连续发放3年,如果新区政策改革待遇提高则不再发放。

  (三)本年度录用的各学科教师,将参加清华附中一体化学校的教师培训等活动。

  为了推进教育高地建设,保障2020年秋季正常开展教学工作,经研究2020年度各教育阶段共需招聘教师150名。

  一、招聘岗位:《唐山海港开发区2020年度招聘第一批教师岗位信息表》附件一

  1、参加招聘人员须拥护中国的领导,遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德,热爱教育事业。身体健康,能够从事正常教育教学工作。

  2、凡具有下列情况之一者,不得报名:被劳动教养或受过刑事处罚的;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的;正在接受立案审查的;参加过组织的。现役军人、试用期(服务期)内的公务员;曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考;应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  1、招聘一批全日制直本(指高考录取时生源省为一本批次)及以上学历毕业生(硕士研究生要求本科为全日制直本),并取得学士及以上学位。英语、音乐、体育、美术、信息技术教师要求专业对口;其他学科要求专业相近(数学、生物、化学、物理教师为理科类专业;语文、历史、政治、地理教师为文科类专业)。

  1、凡符合条件的人员采取网上报名与现场报名相结合的方式,以现场确认为准,报名邮箱:。

  《唐山海港经济开发区关于2020年度招聘第一批教师的通知》在河北师范大学就业创业服务网和唐山海港人才网()公布。

  2、现场确认地点:河北师范大学(石家庄市南二环)公共教学楼B座308 教室。需要考生本人亲自确认,其他人不能代替。

  毕业证原件及复印件、“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。

  研究生学历者同时需提供本科阶段的毕业证、学位证原件及复印件一份,“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。

  毕业生提供就读学校开具的资信证明(加盖就业处和学院公章)一份(格式见附件三)。

  面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分,取平均分的方法。

  面试主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、板书等。内容包括考生1分钟自述,评委随机提问1-5个问题,问答时间不超过3分钟。

  笔试主要考查分析理解问题的能力。内容包括教育教学理论应用、技能测试基本知识等。

  试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。内容包括所报学科、学段的知识。试讲备课10分钟,讲课10分钟。

  专业技能测试主要考查音乐、体育、美术考生专业知识掌握水平。考核内容按照教学要求,考核前3天公布。

  招聘小组到现场进行面试、笔试、试讲。现场签订聘用协议(音、体、美教师视情况而定)。

  招聘环节包括:笔试(20%)、面试(20%)、试讲(30%)、专业技能测试(30%)。

  总成绩不低于60分,其中试讲成绩不低于24分、专业技能测试成绩不低于18分。

  笔试成绩排序,以不超过岗位计划1:3的比例确定试讲环节人选。末位出现两人以上成绩相同的,都进入试讲环节。试讲环节不淘汰。

  按照面试、笔试成绩之和排序,末位出现两人以上成绩相同的,都进入体检环节。

  按照成绩由高到低按1:1比例分别确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩由高到低依次递补。

  1、如因体检、政审不合格出现人员空缺,或者拟录用人员自动放弃,在本岗位内按成绩由高到低依次递补。

  3、签订录用协议后不按时报到的以及签订聘用合同后1年内提出辞职的,缴纳违约金2万元人民币。

  5、已在唐山海港经济开发区城区及托管区域学校任教的聘用、在编教师不得报名。

  8、招聘教师自首次签合同起两年内不能取得相应教学科目和级别教师资格证的予以辞退,不给补偿。

  11、组织招聘期间以唐山海港人才网为信息发布唯一平台。自2019年11月24日起招聘补充信息将于每天22点以前更新,请随时关注。

  考核合格人员确定为参加人事代理的聘用人员,按照管理权限由用人单位及人社局、财政局办理相关手续。

  招聘人员实行编外聘用制,试用期3个月,毕业生试用期月工资执行唐山市最低工资标准;试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行,社保按照企业标准缴纳。

  一、招聘岗位:《唐山海港开发区2020年度招聘第一批教师岗位信息表》的基础上再补充岗位70个。

  和《唐山海港经济开发区关于2020年度招聘第一批教师的通知》相同。幼儿教师要求专业对口。

  和《唐山海港经济开发区关于2020年度招聘第一批教师的通知》相同。幼儿教师专业技能测试要求与音、体、美教师一致。

  工资待遇、报名表、资信证明等和《唐山海港经济开发区关于2020年度招聘第一批教师的通知》要求相同。

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